Opšte uvrežena ideja da uspeh kvari ljude čineći ih taštim, egoistima i samozadovoljnima je pogrešna – baš suprotno, čini ih, najvećim delom, skromnim, tolerantnim i dobrodušnim. (V. Somerset Mogham)
Samorazvoj efikasnih direktora je ključna stvar za razvoj organizacije, bez obzira da li je u pitanju poslovna ili državna agencija, istraživačka laboratorija, bolnica ili vojna služba. To je put dostignuća svake organizacije. (Piter Draker)
